Entfalte dein Potential mit uns

Unser Ziel ist es gemeinsam zu wachsen. Als Team-Mitglied, als Dienstleister, als Arbeitgeber. Wir sind dein fachlicher und persönlicher Growth-Partner auf dem gemeinsamen Pfad Onlineshops erfolgreicher zu machen.

Was Dich erwartet

Bei ReachLab erwarten dich vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen mitzuwirken und zu den Besten deines Faches heranzuwachsen. Unsere Arbeitsumgebung fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, wobei deine individuellen Fähigkeiten und Perspektiven stets berücksichtigt werden.

Dein Growth-Partner

Wir sind dein Partner für fachliches und persönliches Wachstum. In unseren halbjährlichen Growth-Gesprächen evaluierst du mit deiner Führungskraft, wo du auf Soft- und Hard-Skill Ebene stehst. Ihr entwickelt Maßnahmen, die auf deine individuellen Fähigkeiten und Perspektive zugeschnitten sind.

ReachLab Team Foto

Fokus auf Onlineshops

Unser Ziel ist es Onlineshops erfolgreicher zu machen. Wir haben einen Fokus auf Shopware, Shopify und JTL-Shops. Unsere Kunden sind ein Mix aus Hersteller-Brands sowie Online-Händler.

Hybrides Arbeitsmodell

Bei uns genießt du die Flexibilität des hybriden Arbeitens – ob im zentral gelegenen Büro, im Home-Office oder auf Workation – unterstützt durch eine moderne Ausstattung (Notebook, externe Monitore, NC Kopfhörer) und einen höhenverstellbaren Schreibtisch.

Attraktive Benefits

Bei uns erhältst du eine Reihe von Gehalts-Extras, die über den Obstkorb hinausgehen. Hierzu gehören z.B. Firmen-Fitness mit Urban Sports Clubs, mtl. Extra-Gehalt über Gutscheinkarten, Übernahme des Deutschland-Tickets. Dein Urlaub wächst mit jedem vollen Jahr in der Agentur um +1 Tag an. Hinzu kommen Workation-Möglichkeiten, halbjährliche Team Growth-Formate, Weiterbildungs-Budgets sowie schnelle Aufstiegschancen.

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Ablauf der Bewerbung

  1. Erstes telefonisches
    Kennenlernen

    In einem ersten Telefonat (20 Min) lernen wir uns schon einmal kennen und haben ein erste Gefühl.

  2. Team-Lead
    Call

    Du lernst deine künftige Führungs-kraft kennen. Hier werden erste fachliche Skills und der Team-Fit abgefragt.

  3. Case Study & Team kennenlernen

    Jetzt wird es praktisch – je nach Position wirst du bei uns vor Ort oder digital eine Aufgabe lösen und einen Teil des Teams kennenlernen.

  4. Letzte Absprachen & Welcome

    Passt es von beiden Seiten? Wunderbar, dann freuen wir uns, dass du künftig Teil des Teams bist :)

Offene Stellen

Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an und falls du nicht sofort das Richtige findest, zögere nicht, uns mit einer Initiativbewerbung zu überraschen – wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unser Team bereichern!

Du Hast Fragen?

Hast du Fragen zu einer Stelle oder zur Bewerbung? Melde dich gerne bei uns!

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Marvin Pape
CEO